哈佛電子報 2021年4月號新知通報

Date :2021-04-15


2021年04月號新知通報

 

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最新文章   執行長該站上銷售前線嗎?

B2B供應商的執行長和其他高層主管,可透過與策略性顧客互動,對包括公司營收的各方面,產生重大的影響。執行長應該如何與顧客互動,才能帶來豐厚的回報?
 
焦點企劃
 
哈佛個案研究
瑪格麗特在一家無煙爐製造商工作,表妹琳達在公司的供應商那裡工作。琳達向瑪格麗特透露,自己的公司大幅裁員。瑪格麗特應該向主管報告供應商出現經營問題,還是保持沉默,守住表妹的職位?
 
向來以「薄利多銷」大量鋪展加盟店的平價餐飲「安心美」,面臨市場多元競爭的壓力。準備接棒的陳秉全,想要以廣受歡迎的手搖飲打開僵局,卻不知道應該在既有體制內發展,還是獨立成立新品牌,樹立新定位?
 
精選文摘
隨著新冠疫情導致企業大規模採取遠距工作模式,領導人或許會以為,實體辦公室已經沒有存在必要。其實,員工的實際互動,能帶來更多生產力與創新。在後疫情時代,如何設計創造更多價值的辦公室?
身為微軟共同創辦人,同時也是慈善家,比爾.蓋茲(Bill Gates)對全球暖化議題十分關心。他接受《哈佛商業評論》英文版總編輯亞迪.伊格納西斯(Adi Ignatius)專訪,暢談自己的獨特見解。
在美國,員工的平均任期縮減到4.1年,經理人必須清楚認知,「一生受雇一家公司」的時代已經結束。企業組織應如何管理「離職」,才能讓離開公司的員工,持續對公司創造長遠的價值?
 
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